榮譽/湖北省沙市中學

1953年被列為全國*批重點中學，以后一直是湖北省重點中學；1960年光榮出席全國*次勞動模范和先進集體表彰大會（群英會）；1979年，又光榮出席第二次群英會并榮獲“國務院嘉獎令”；1983年被授予“全國五講四美為人師表先進集體”稱號；1986年被授予“全國教育系統先進集體”稱號；7次被授予“湖北省文明單位”稱號；1993年4月作為全省*所中學，被湖北省政府、省教委授予“湖北省普通中學示范學�！狈Q號；2001年被授予“湖北省科研示范學�！狈Q號 ，并被湖北省教育廳評為“教育科研五十強”學校；2002年被教育部確認為全國中小學“名校六百家”之一。2007年被第29屆奧委會和國家教育部聯合命名為“北京2008奧林匹克教育示范學�！�；2007年5月當選為“*百強中學”；2007年，還作為全國前20強中*在地級市辦學的中學榮登“*中學高考狀元”榜。

簡介/湖北省沙市中學

學�，F有學生3200多人；教職員工210人，其中特級教師6人，高級教師101人，一級教師53人；圖書館藏書13萬冊；實驗儀器和電教設備均達到國家一類標準；語音室兩間，計算機室兩間，學校校園網已與國際互聯網開通；擁有現代化的運動場及綜合性體育館。^[1]

學校一貫重視德育，把學生思想政治工作放在學校工作的首位。從20世紀80年代以來，學校對德育工作進行了認真的總結和探索，建立了一整套科學的德育體系�！度嗣窠逃�》、《光明日報》曾分別報導了學校德育改革的經驗。

成果/湖北省沙市中學

學校堅持以教學為中心，狠抓教學改革。在圍繞變應試教育為素質教育的教學改革中，學校努力改革傳統教學的單一模式，建立“必修課、選修課、綜合實踐活動及地方和學校課程為一體”的新課程結構體系。在全國高中數、理、化競賽中，共有近千人次的學生獲全國等級獎。其中1人榮獲國際奧林匹克物理競賽金牌*名（荊州市迄今為此*一塊國際奧賽金牌）、1人獲國際奧林匹克信息學競賽銀牌，同時，高考升學率不斷提高，1996年以來一直位居同類學校前列。
學校教研風氣十分濃厚，擁有一批科研成果特別突出的教師，學校教師的整體教研水平在本地區處于領先地位。近年來，學校先后接受了國家、省、市的教育教學研究課題，教師中共有200多人次參加了市級、省級教育學會，約200人次獲得市級以上教研獎，在省市級以上刊物發表論文300多篇，學校教師主編或參與編寫的正式出版物達30多種。

學校高度重視體育工作。由于學生體育活動得到廣泛開展，學生體質明顯高于同類學校，曾4次榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號，4次榮獲“全國體育傳統項目先進學�！狈Q號，2次被國家教委定為“培養體育后備人才試點學�！�，1989年還被評為全國“施行《國家體育鍛煉標準》先進單位”。
學校田徑競賽成績在省內處于領先地位，培養了以全國中學生田徑賽女子全能金牌得主陳銀為代表的大批運動員。學校還曾榮獲全省中學生籃球比賽男女冠軍。

由于學校辦學水平的不斷提高，學校參與的國際教育交流也日益增多。學校曾多次接待來自日本、愛爾蘭、美國、加拿大、墨西哥、新西蘭等國的參觀訪問團和友人；學校曾被邀請參加中美學校依傍聯結活動，開展國際學術研討。學校先后邀請了美國近百名教師來校成功地舉辦了9次*英語夏令營活動。2007年學校又成立了國際部，國際交流和教育進一步得到加強。此外，學校還常年聘有外籍教師任教。

今日的沙市中學，正秉承光榮的傳統，與時俱進，開拓前行，正以“先進的文化、和諧的環境、智慧的師資、優異的學生”為辦學目標，為實現學生全面、主動、充分、和諧發展的教育理想而努力。過去，沙市中學曾經以其寬闊的胸懷，培育了3萬多名莘莘學子，如今，她又張開雙臂，擁抱著來自四面八方的帶著理想等待飛翔的有志青年，可以預計在不久的將來，沙市中學將以其*的辦學成就立足于*名校之林。

制度/湖北省沙市中學

1、嚴格履行學校保密工作領導小組職責，高度重視學校保密工作，做到與時俱進，抓好學校保密工作的宣傳、管理、落實等工作。  　　

2、不斷提高保密員素質，加強學習，加強培訓，持證上崗，人員保持穩定。  　　

3、文件的登記、傳閱、管理力求規范、及時、高效、保密。加強密級文件的管理，確保文件運行管理安全。  　　

4、重要活動和會議采取可靠的保密防范措施，教育參與人員加強保密紀律，嚴守機密。  　　

5、加強上網信息管理，做到涉密不上網，上網不涉密，內部網絡與外部網絡實行物理隔離。  　　

6、加強和完善保密設施。  　　

湖北省沙市中學保密工作領導小組 

考核/湖北省沙市中學

班級是學校的基本組成單元，是學校各項教育教學工作的落腳點。班級管理是學校各項管理的核心之一。班級考核是落實班級管理措施和學校目標能否實現的手段之一。在試行原有考核工作的前提下，通過廣泛征求意見和多方論證，對原有方案進行了修訂和補充，班級考核由學校統一制定標準，各年級可以根據實際情況予以增補，每月各年級要匯總有關考核數據上報學工處，并在學�？己藱谟枰怨�布。學工處協助收集各部門有關數據。本方案肯定有不夠完整和不盡科學的地方，希望各位班主任老師和其他熱心的教育工作者多提寶貴意見。 

本方案共13項，每月2000分。其中部門考核1000分，分別由教務處、學工處、總務處、保衛科、年級組負責考核；領導考核1000分，由值周領導直接考核。每月底由各部門負責人簽字后交學工處匯總。班級考核與三好班級和優秀班主任的考核掛鉤。班級考核項目如下： 

　一、考核項目：校門出勤  

　　考核分值：100分 

　　考核部門：團委會、學生會 

　　評分細則： 

　　1、學生遲到必須憑胸牌登記后才能進入學校。 

　　2、每遲到一人次扣1分，扣完為止。 

　　3、每曠到一人次扣2分，扣完為止。 

　　二、考核項目：黑板報 

　　考核分值：60分 

　　考核部門：學生會 

評分細則：每月一期，每期60分。學工處提前一周布置下月黑板報主題，每月較后一天檢查。高一、高二無黑板的班級辦墻報，高三無黑板的班級負責教學樓中間的黑板報。 

　　1、主題 20分 2、版面設計 10分 

　　3、字體工整 10分 4、色彩搭配 10分 

　　5、整體印象 10分。 

　　三、考核項目：班、團會 

　　考核分值：40分 

　　考核部門：年級組 

　　評分細則：每月兩次班會，兩次團會，每次10分�；顒舆_到規定的時間一節課為2分，按時交活動卡為2分，黑報上要求有活動主題1分，活動效果好3分。班會要求班主任到班2分。團會不強調班主任到班，團員佩戴團徽，由團委會干部檢查，未戴團徽者每人次扣0、5分，扣完為止。 

　　四、考核項目：學生違紀 

　　考核分值：100分 

　　考核部門：學工處、年級組 

　　評分細則：依據《湖北省沙市中學學生違紀處理條例》的處分級別相應扣分。 

　　扣分標準：A、通報批評扣4分 B、警告扣6分 

　　C、嚴重警告扣8分 D、記過扣10分 

　　E、記大過扣12分 F、留校查看扣14分 

　　G、勸其退學或開除學籍扣16分 

　　五、考核項目：大型集會紀律（升國旗和其他全校集會） 

　　考核分值：100分 

　　考核部門：團委 

　　評分細則： 

　　1、每次滿分25分。 

　　2、有班主任或主要學生干部組織得5分。 

　　3、學生全部到會得滿分10分（有學生請假由班主任通報學工處）。集會時不得滯留教室、寢室、廁所、小賣部和食堂等場所，不得打掃清潔衛生，學工處屆時巡查，發現一人次扣5分，扣完為止。 

　　4、集會安靜得10分，集會開始后，重點查遲到、吃東西和講小話的違紀現象，發現1人次扣1分，扣完為止。 

　　六、考核項目：課堂紀律 

　　考核分值：每月100分 

　　考核部門：教導處 

　　評分細則： 

　　1、要求教室安靜，無遲到早退、私換座位、講小話、吃東西、聽MP3、看課外書等不良現象，如有討論活動要服從科任教師安排。 

　　2、科任教師課后評分，無上述違紀現象每節課得滿分10分，否則相應扣分。 

　　3、每班每月總分100分，不能得滿分10分的節次扣當月總分1分；有頂撞老師的行為直接扣除總分10分�？弁隇橹�。 

　　4、課堂評分表每天由班主任簽字后上交教務處。 

　　七、考核項目：課間廣播操 

　　考核分值：每次100分，每月取平均分。 

　　考核部門：教導處 

　　評分細則： 

　　1、集合站隊快、齊、靜，無遲到、早退、曠到現象。（30分） 

　　2、服裝整潔，精神面貌好。（20分） 

　　3、認真做操，動作一致，總體印象好。（20分） 

　　4、動作合拍，整齊規范，整體效果好。（20分） 

　　5、班主任按時下班并參與課間操的管理。（10分） 

　　八、考核項目：班級財產管理 

　　考核分值：每月100分。 

　　考核部門：總務處 

　　評分細則： 

　　1、教室內課桌椅、燈具、電扇、門窗玻璃、人為損壞一次扣5分。 

　　2、教室內的電教設備人為損壞一次扣10分，不經老師允許隨便使用電教設備者扣5分。 

　　3、教室內外墻壁、課桌椅嚴禁亂涂亂畫、亂踢腳印、亂拍球印。出現一處責成自費恢復后再扣5分。 

　　九、考核項目：室內外清潔衛生 

　　考核分值：每月100分 

　　考核部門：總務處 

　　評分細則： 

　　1、每天滿分10分（室外2分，室內8分——上午、下午各4分）。 

　　2、室外有垃圾未收扣1分。 

　　3、室內有垃圾未倒扣1分。 

　　4、窗臺上有紙屑扣1分。 

　　5、地面有紙屑扣1分。 

　　十、考核項目：教室安全管理 

　　考核分值：100分 

　　考核部門：保衛科 

　　評分細則： 

　　1、每晚9：30檢查教室鎖門情況，一次不鎖扣2分。 

　　2、校門違紀一次扣2分。包含不服從門衛管理，強行進出校門，遲到不登記等。 

　　3、課間操、中午抽查，發現教室無滯留人員的情況下不鎖門的一次扣2分。 

　　十一、考核項目：學生宿舍管理 

　　考核分值：100分 

　　考核部門：學工處、習坎公寓 

　　評分細則： 

　　1、每班基礎分60分，每周考核優秀加10分，100分封頂； 

　　2、每周考核不合格每次扣10分，扣完為止； 

　　3、凡有夜不歸宿、火災、宿舍打架等事故發生，則本項直接考核為0分。 

　　十二、考核項目：獎懲類 

　　考核部門：學校各有關部門 

　　評分細則： 

　　1、班級或個人好人好事每次加5—20分，由學工處認定，不封頂。 

　　2、其他學校認為可以獎勵的項目，由班級或有關部門申報后視情況獎勵。 

　　3、班級有刑事案件或因班主任工作不到位而造成了其他嚴重不良后果的直接評為不合格 

　　十三、領導考核 

　　考核分值：1000分 

　　考核部門：學校值班領導 

　　評分細則：值班校領導每天三次巡查，按A、B、C三等考核教室紀律，A等為滿分，B等每次扣5分，C等每次扣10分。